Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ανιχνευτής Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ανιχνευτή Ταλέντων με πάθος για την ανακάλυψη και την καλλιέργεια εξαιρετικών επαγγελματιών. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει την ικανότητα να εντοπίζει ταλέντα σε διάφορους τομείς, να αξιολογεί τις δεξιότητές τους και να τα συνδέει με κατάλληλες ευκαιρίες εντός του οργανισμού ή για λογαριασμό πελατών. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, βαθιά κατανόηση της αγοράς εργασίας και ικανότητα δημιουργίας σχέσεων εμπιστοσύνης με υποψηφίους και εργοδότες.Ο Ανιχνευτής Ταλέντων θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης και Στρατηγικής για να κατανοήσει τις ανάγκες στελέχωσης και να προτείνει λύσεις που βασίζονται σε δεδομένα και ανάλυση. Επιπλέον, θα συμμετέχει σε εκδηλώσεις δικτύωσης, θα χρησιμοποιεί ψηφιακά εργαλεία και πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης για την προσέλκυση ταλέντων και θα διατηρεί μια ενημερωμένη βάση δεδομένων υποψηφίων.Η θέση απαιτεί στρατηγική σκέψη, δημιουργικότητα και ικανότητα αξιολόγησης όχι μόνο των τεχνικών δεξιοτήτων αλλά και της πολιτισμικής καταλληλότητας των υποψηφίων. Ο Ανιχνευτής Ταλέντων λειτουργεί ως πρεσβευτής της εταιρικής κουλτούρας και διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στη διαμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού.Αν έχετε εμπειρία στην αναζήτηση ταλέντων, απολαμβάνετε την επικοινωνία με ανθρώπους και θέλετε να συμβάλλετε στην ανάπτυξη ενός οργανισμού μέσω της εύρεσης των κατάλληλων προσώπων, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Εντοπισμός και προσέλκυση ταλέντων μέσω διαφόρων καναλιών
- Αξιολόγηση βιογραφικών και δεξιοτήτων υποψηφίων
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολογήσεων
- Συνεργασία με διευθυντές για κατανόηση αναγκών στελέχωσης
- Διατήρηση και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και καριέρας
- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων
- Διασφάλιση θετικής εμπειρίας υποψηφίων
- Αναφορά αποτελεσμάτων και KPIs στην ανώτερη διοίκηση
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Ψυχολογία ή συναφή τομέα
- Εμπειρία 2+ ετών σε ρόλο προσέλκυσης ή αναζήτησης ταλέντων
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Γνώση εργαλείων αναζήτησης ταλέντων και πλατφορμών (LinkedIn, ATS κ.λπ.)
- Ικανότητα αξιολόγησης δεξιοτήτων και πολιτισμικής καταλληλότητας
- Οργανωτικότητα και διαχείριση πολλαπλών έργων
- Δημιουργική σκέψη και στρατηγική προσέγγιση
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών
- Εμπειρία σε συνεντεύξεις βάσει ικανοτήτων
- Διαθεσιμότητα για συμμετοχή σε εκδηλώσεις και ταξίδια
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην αναζήτηση και αξιολόγηση ταλέντων;
- Ποιες μεθόδους χρησιμοποιείτε για να εντοπίσετε υποψηφίους;
- Πώς διασφαλίζετε την πολιτισμική καταλληλότητα ενός υποψηφίου;
- Ποια εργαλεία ή πλατφόρμες χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές ανοιχτές θέσεις ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη επιτυχία σας ως Ανιχνευτής Ταλέντων;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος/η για τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Πώς αξιολογείτε τις μαλακές δεξιότητες ενός υποψηφίου;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη δημιουργία θετικής εμπειρίας υποψηφίου;
- Πώς συνεργάζεστε με τα υπόλοιπα τμήματα για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους;